(예약판매)2021 김덕관 이론에 강한 행정학 (전2권)(10%+1%↓)

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저 자김덕관
출판사더채움
발행일2020-07-03 |판 형 : 205*260mm |페이지 : 960
ISBN9791161021355
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상품코드 GS200701-130345
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A4 297mm×210
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A6 148mm×105
B4 364mm×257
B5(4×6 배판) 257mm×182
B6 182mm×128
8C 8절

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시행착오를 줄이고 합격을 앞당기자!

다른 수많은 수험생이 이미 시행착오를 겪었습니다.
여러분도 똑~같이 따라 하실 건가요?
 공무원 시험 1년 만에 합격할 수 있습니다. 그런데, 합격까지 수험기간 평균은 2년 2개월… 합격생도 이 중 1년은 시행착오만 겪다가 날린 시간입니다. 시행착오만 겪다가 수험생활을 접기도 합니다. 아까운 청춘만 날린 채…

 공무원 수험생 여러분! 공무원 행정학 시작부터 제대로 공부하셔야 합니다. 처음에 방향을 잘못 잡으면 노력을 퍼부어도 점수가 안 오르는 과목입니다. 어떤 수험생들은 한 달 공부하고도 90점 넘는데…

 가장 많은 수험생들이 응시하는 상반기의 9급 시험들이 끝나면, 매년 데자뷔 같은 수많은 상담요청을 받습니다. ‘선생님 제발 도와주세요. 1년 넘게 공부했는데, 행정학 점수가 너무 안 나와서 선생님을 찾게 됐습니다.’ 하소연을 들어보면 그 이유는 크게 세 가지입니다.

첫째, 행정학 강의만 듣고 복습을 제대로 못 했다.
둘째, 행정학 기본서 본문을 몇 번 정독했는데도 문제가 안 풀린다.
셋째, 모든 것을 이해하려고 집착하다가 한 번 보는데 시간이 너무 오래 걸렸다.

 첫 번째 경우는 행정학뿐만 아니라 모든 과목에서 점수가 나올 리가 없습니다. 강의만 듣고 복습을 안 하고 시간이 지나면 결국 강의 안 들은 것과 똑같은 상태가 됩니다. 시간과 비용 다 날아가는 겁니다. 그 어떤 훌륭한 강의를 듣던 마찬가지입니다. 강의만 듣고 공부를 했다고 착각하지 말고, 꼭 강의 내용에 대한 당일 복습 지켜주시기 바랍니다.

그렇다면 당일 복습을 어떻게 해야 하느냐?
행정학 개념완성 강의의 당일 복습은 기출문제가 중심이 되어야 합니다.

 두 번째 경우가 기출문제는 안 풀고 기본서 본문만 가지고 이해하고 암기하려 했다가 망하는 사례입니다. 이 경우는 정말 열심히 공부했음에도 불구하고, 공부방법이 잘못되어 점수가 안 나오는 경우라 더 안타깝습니다.

 학문으로서 행정학은 더럽게 방대하고 더럽게 난해합니다. 하지만! 공무원 시험의 행정학 문제는 출제포인트도 한정적이고 출제패턴도 매우 단순합니다. 행정학을 선택했던 모든 합격생이 입을 모아 하는 말이 ‘아! 행정학은 시험에 매번 나오는 것만 나오는데, 내가 왜 그렇게 죄다 보려고 했을까…’입니다.

 지피지기면 백전백승! 싸워야 할 적에 대해 알아야 그에 꼭 맞춰 대비할 수 있습니다. 준비기간도 단축하고! 객관식 4지선다 OX 판단형 공무원 행정학은 출제포인트와 출제패턴이 정해져 있으니 처음 개념을 배울 때부터 기출문제를 함께 풀면서 출제포인트와 출제패턴을 확인해야 합니다. 그래야 쓸데없는 공부를 대폭 줄이고, 기본서에서 문제해결에 필요한 것만 쏙쏙 골라 볼 수 있게 됩니다.

두 번째 경우가 ‘공부방법’의 문제라면, 세 번째 경우는 ‘개인의 성격’ 문제입니다.
 그래서 더 문제입니다. 공부방법은 바로 수정할 수 있는데, 성격은 잘 안 바뀌거든요. 그런데! 시험은 여러분의 성격에 절대 맞춰주지 않으니 합격하려면 시험에 안 맞는 성격을 극복할 수 있어야 합니다. 세 번째 경우와 같이 모든 것을 이해해야 직성이 풀리거나 불안하지 않은 성격을 가진 분들은 본인의 빠른 합격을 위해 지금 제가 드리는 말씀을 명심하셔야 합니다.

 태어나서 처음 만난 사람의 모든 말과 행동을 다 이해할 수 있을까요? 자신과 다른 세계에서 다른 기준을 가지고 살았던 사람을 대화 한 달 해보고 다 이해할 수 있을까요? 태어나서 행정학을 처음 만났는데 처음부터 ‘모든’ 것이 이해될 리가 없습니다. ‘모든’ 것을 이해하려다가 시간만 날리고 이해가 안 됩니다. 이해가 중요하지 않다는 게 아니라 ‘모든’ 것을 이해하려고 집착하지 말라는 것입니다.

자주 보면 익숙해지고, 익숙해지면 쉽게 이해됩니다.
게다가 공무원 행정학 문제는 정답을 암기하면 이해 안 돼도 풀 수 있게 출제됩니다.
 본인의 빠른 합격을 위하여 강의와 복습 커리큘럼을 따라 전 범위를 빠르게 순환시켜 주시기 바랍니다. 불안하면 이해가 안 되는 부분에 표시를 남기고 넘기시기 바랍니다. 순환이 돌면서 처음에 이해가 안 됐던 부분도 머리 안 아프고 자연스럽게 점점 이해됩니다.

저와 수많은 수험생이 겪은 시행착오를 여러분은 겪을 필요 없습니다.
 저는 5급 행정고시 이른바 전 과목 노베이스 수험생으로서 직접 수많은 시행착오를 겪었습니다. 그리고 최종합격으로 무엇이 시행착오이고 무엇이 합격의 본질인지 정확히 판단할 수 있게 되었습니다. 지금은 1년에 3천여 건이 넘는 온·오프라인 상담을 통해 수많은 공무원 수험생들의 고민을 듣고, 그들이 나아가야 할 길을 명확히 제시해 주고, 최종합격한 합격생들이 전해주는 기쁜 소식을 듣습니다. 이런 제가 제시하는 합격의 길은 합격의 본질을 정확하게 궤 뚫는 길입니다. 저는 학문하는 사람이 아니라 누구보다 시험 잘 보는 방법을 정확히 알고 있는 수험 전문가입니다.

 제가 하라는 대로만 하시기 바랍니다. 제가 철저하게 공무원 행정학 ‘점수’가 나오게 만들어 드릴 겁니다. 이해도, 정리도, 암기도 모든 게 ‘점수’로 연결되도록 해드릴 겁니다. 우리 같이 누구보다 빠르게 행정학 점수를 만들어 봅시다!
2020년 6월 25일
김덕관 드림

분철 스프링 제작정보

1권 : (page ~ page)
2권 : (page ~ page)

 

도서(상품)내용(목차)

1권

PART 01 행정학총론
Chapter 01 행정학의 기초
001 행정의 본질과 수단 34
002 행정과 경영의 유사점과 차이점 36
003 행정과 정치의 관계 38
004 국가의 변천과 정부관 41
005 행정학의 학문적 기초 47
Chapter 02 행정이론의 이해
006 미국 행정학의 성립과 반발 54
007 과학적 관리론과 인간관계론 58
008 행태론과 후기행태론 62
009 현상학적 접근 67
010 생태론적 접근 71
011 체제론적 접근 75
012 신제도주의 78
013 합리적선택 신제도주의의 주요이론 83
014 공공선택론 88
015 신공공관리론 96
016 뉴거버넌스론 104
017 다양한 거버넌스 모형 109
018 신공공서비스론 113
019 포스트모더니즘 116
Chapter 03 행정환경
020 정부와 시장 : 시장실패 128
021 정부와 시장 : 정부실패 133
022 정부와 시민사회 : 시민참여 137
023 거버넌스 : 사회적 자본 141
Chapter 04 행정이념
024 행정이념 개관 148
025 본질적 이념 : 공익 154
026 본질적 이념 : 정의와 사회적 형평성 158
027 수단적 이념 : 합리성 161
028 수단적 이념 : 효율성과 효과성 163
029 수단적 이념 : 가외성 166
Chapter 05 행정의 역할
030 공공서비스의 유형 172
031 공급방식 : 민영화 177
032 공급방식 : 민간투자사업 184
033 공급방식 : 행정서비스헌장, 공동생산 188
034 공공서비스의 성과관리 190
035 규제의 유형 192
036 규제의 문제점과 개혁 199
037 규제정치모형 201

PART 02 정책이론
Chapter 01 정책과 정책학
038 정책학 개관 214
039 정책의 유형 219
040 정책과정의 참여자 226
041 정책과정의 권력모형 227
042 정책네트워크 233
043 기획 238
Chapter 02 정책의제설정
044 제3종 오류 244
045 정책의제설정의 유형 247
046 정책의제설정 영향요인 254
Chapter 03 정책결정
047 합리적 정책결정과 정책분석 258
048 정책문제의 구조화 263
049 정책목표의 설정 267
050 정책대안의 탐색과 결과예측 269
051 정책대안의 평가와 선택 274
052 불확실한 상황의 정책결정 281
053 의사결정모형 : 합리모형과 만족모형 283
054 의사결정모형 : 점증모형 287
055 의사결정모형 : 혼합모형과 최적모형 290
056 집단적 결정모형 : 회사모형 293
057 집단적 결정모형 : 앨리슨 모형 298
058 집단적 결정모형 : 쓰레기통모형 301
059 기타 의사결정모형 303
Chapter 04 정책집행
060 정책집행의 유형 316
061 정책집행 영향요인 320
062 정책집행 연구의 접근방법 323
063 다양한 정책집행 연구 329
Chapter 05 정책평가
064 정책평가의 목적 340
065 정책평가의 유형 342
066 정책평가의 고려요소 345
067 정책평가방법 353
068 정책환류 356
069 우리나라 정부업무평가 360

PART 03 조직이론
Chapter 01 조직구조의 설계
070 조직이론의 전개 372
071 조직구조의 구성요소 379
072 조직구성의 원리 386
073 의사전달체계 392
074 거시조직이론 394
Chapter 02 조직구조의 유형
075 기계적 구조와 유기적 구조 402
076 관료제 406
077 탈관료제 414
078 데프트(Daft)의 조직구조 417
079 민츠버그(Mintzberg)의 조직구조 426
080 지식정보사회의 조직구조 432
081 기타 조직구조 436
Chapter 03 우리나라 정부조직
082 중앙행정기관 448
083 계선기관과 참모기관 453
084 위원회 457
085 책임운영기관 459
086 공공기관 464
Chapter 04 조직행태
087 동기부여 : 동기부여이론의 체계 474
088 동기부여 : 내용이론-성장인모형 476
089 동기부여 : 내용이론-복잡인모형 483
090 동기부여 : 과정이론 486
091 리더십 : 리더십연구의 발달 491
092 리더십 : 현대적 리더십 497
093 갈등관리 500
094 조직문화 504
Chapter 05 조직관리
095 목표관리제(MBO) 516
096 총체적 품질관리(TQM) 518
097 조직발전(OD) 520
098 전략적 관리(SM)와 균형성과표(BSC) 522


2권

PART 04 인사이론
Chapter 01 인사행정의 제도적 기반
099 엽관주의와 실적주의 556
100 직업공무원제도 565
101 계급제와 직위분류제 570
102 직위분류방법 574
103 개방형 인사제도 577
104 우리나라 공무원의 종류 582
105 성과중심 인사관리 584
106 고위공무원단 586
107 대표관료제 591
108 적극적 인사행정 596
109 중앙인사기관과 인사청문제도 598
Chapter 02 임용 및 능력발전
110 임용의 유형 610
111 채용시험의 신뢰성과 타당성 616
112 근무성적평정제도 620
113 다면평가와 역량평가 629
114 신분보장의 제한 633
115 교육훈련과 경력개발 637
Chapter 03 동기부여 제도
116 사기 648
117 보수 651
118 공무원연금 656
119 공무원의 단체활동 658
Chapter 04 공직윤리
120 공직윤리 저해요인 662
121 공직부패의 유형 665
122 우리나라 공직윤리 확보제도 668

PART 05 재무이론
Chapter 01 예산의 기초
123 예산의 기능 682
124 전통적 예산원칙 686
125 현대적 예산원칙 690
126 우리나라의 예산규범 692
127 수입·지출의 특성별 회계 695
128 성립시기에 따른 예산 699
129 예산불성립시 집행장치 701
130 재정정책지향적 예산 703
131 예산의 분류 710
132 예산결정이론 716
Chapter 02 전통적 예산제도
133 통제지향 : 품목별 예산제도(LIBS) 732
134 관리지향 : 성과주의 예산제도(PBS) 735
135 기획지향 : 계획예산제도(PPBS) 738
136 감축지향 : 영기준 예산제도(ZBB) 741
Chapter 03 예산제도의 개혁
137 결과지향 : 신성과주의(NPBS) 예산개혁 750
138 우리나라의 신성과주의 예산개혁 755
139 발생주의복식부기 회계제도 761
140 참여지향 : 재정민주주의 예산개혁 767
Chapter 04 우리나라 예산과정
141 예산편성 772
142 예산심의 778
143 예산집행 : 통제의 확보 783
144 예산집행 : 신축성의 확보 786
145 결산 792

PART 06 행정환류
Chapter 01 행정통제
146 행정책임과 행정통제 806
147 행정통제의 유형 813
148 옴부즈만 제도 816
149 정보공개청구 제도 820
Chapter 02 행정개혁
150 행정개혁의 접근방법 826
151 행정개혁에 대한 저항의 극복 832
152 선진국의 행정개혁 834
Chapter 03 전자정부론
153 지식정보사회 840
154 전자정부 847
155 우리나라 전자정부 853
156 지식관리 859

PART 07 지방자치론
Chapter 01 지방자치제도
157 지방자치의 변천 870
158 지방자치의 유형 874
159 지방자치단체의 기관 879
160 지방자치단체의 사무 884
161 지방자치단체의 계층구조와 구역 887
Chapter 02 정부 간 관계
162 정부 간 관계모형 896
163 기능배분 899
164 광역행정과 분쟁조정 904
165 지방자치단체에 대한 중앙통제 908
Chapter 03 지방재정
166 지방재정의 특징 914
167 자주재원 918
168 의존재원 921
169 지방재정력 평가 925
Chapter 04 주민참여
170 주민참여의 의의 932
171 우리나라 주민참여제도 935

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